Requiere la comparecencia del padre, madre o tutor legal del menor (15 a 17
años), quienes deben firmar ante notario. Se debe acreditar que el trabajo
no afecta su salud ni su educación.
Requisitos
- Cédula de identidad vigente y/o pasaporte vigente del o los
firmantes.
- Certificado de nacimiento para trámite del menor.